a) Analyse de la demande, du besoin, de vos attentes.
b) Détermination du format le plus adapté.
c) Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.

a) Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité : analyser le parcours personnel et professionnel, explorer les valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité, cogiter autour des équilibres de vie.
b) Analyse métier /marché et recherches documentaires : explorer les voies d’évolutions professionnelles possibles, identifier et analyser les compétences , les « possibles », définir le projet et le plan d’action à mener.
Cette phase a pour objectif de vous permettre de construire votre projet professionnel, d’en vérifier la pertinence, ou d’ouvrir des pistes de réflexion et d’identifier les options, alternatives.

a) S’approprier les résultats issus de la 2ème phase.
b) Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des pistes de projets professionnels.
c) Identifier les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels.
Cette phase se termine par la présentation des résultats détaillés et d’un document de synthèse.
Les résultats du bilan sont votre seule propriété. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec votre accord.

salarié en CDI, CDD, intérimaire ou personne en recherche d'emploi 

Conditions nécessaires :
Au moins 5 ans d'activité

24 heures

2500 € (financement employeur, OPCO, CPF possible)