Leadership positif

Trouver des pistes et des outils qui vous aideront à affiner votre rôle de Leader positif

Module #1
Qu’est-ce que le leadership?

Des leaderships

Différencier les rôles de manager et de leader

Complexité du rôle de leader

Le modèle systémique de DILTS

Durée : 3 heures

Module #2
Quel est votre style de leadership

Connaissance de soi au travers du DISC et du MBTI

Le style de leadership par l’Action-Types Approach et la psychomotricité

Durée : 6 heures

Module #3
Qu’est-ce que le leadership positif

Servant leader

Leadership positif

Différencier leadership positif et leadership situationnel

Management/leadership & confiance

Durée : 5 heures

Informations sur la formation :

Pré-requis :

Une première expérience en management d’équipe ou de projets est utile mais pas obligatoire.

Public :

Cible principale : Managers, chefs de projet ou salariés chargés de mener des groupes à travailler ensemble dans un but commun. Cible secondaire : Toute personne souhaitant s’inscrire dans une démarche de connaissance de soi et soucieuse de faire évoluer la coopération dans les équipes