Manager-coach

Les essentiels pour manager autrement et faire grandir votre équipe

Module #1
Les différents styles de management

Manager : rôle et complexité

Le management situationnel

Les compétences attendues

Durée : 3 heures

Module #2
Pourquoi devenir Manager-coach?

L'importance de la dimension comportementale

Quand coacher?

Quand ne pas coacher?

Durée : 4 heures

Module #3
De la prise de conscience à l'action

L'écoute

Donner des feedbacks

Le questionnement

Le modèle GROW

Le triangle de Karpman

Durée :4 heures

Module #4
Groupes de partage de pratiques

Accompagner les manager-coach

Réflexion sur la mise en place du coaching interne

Limites

Durée : 3 heures

Informations sur la formation :

Pré-requis :

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Public :

Nouveaux managers, managers, directeurs

Durée totale : 2 jours

Formats disponibles :

Conférence

Formations

E-learning

Ateliers

VOUS ÊTES INTÉRESSÉS ?

Téléchargez notre brochure

Demande d'information

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur notre offre d'accompagnement Entreprise

Contact

DIAGNOSTIC ACCOMPAGNEMENT

30min | Gratuit

Diagnostic offert pour faire le point ensemble sur vos attentes et besoins

Réserver

Manager-coach

Les essentiels pour manager autrement et faire grandir votre équipe

Module #1Les différents styles de management

Durée : 3 heures

Module #2Pourquoi devenir Manager-coach?

Durée : 4 heures

Module #3De la prise de conscience à l'action

Durée :4 heures

Module #4Groupes de partage de pratiques

Durée : 3 heures

Informations sur la formation :

Pré-requis :

Public :

Durée totale : 2 jours

Formats disponibles :

VOUS ÊTES INTÉRESSÉS ?

DIAGNOSTIC ACCOMPAGNEMENT

Module #1
Les différents styles de management

Module #2
Pourquoi devenir Manager-coach?

Module #3
De la prise de conscience à l'action

Module #4
Groupes de partage de pratiques